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おはようございます！ウンノハウスの円山です！

さて、今日は気になる「和の暮らしを学ぶ」の後編をお伝えします！

おいしいご飯を食べたあと、新入社員はどんな学びをしたのか、ということですが…

研修の集大成として、１人ずつプレゼンを行いました。

１日目の時に与えられたテーマについて、各自スライドを使って発表します。

テーマは"底力ある企業風土を作り上げるにはどうしたらよいか"というもの。

これは、講師の宮原先生から提示いただいたテーマで、

新入社員どころか、私たちも非常に考えさせられるテーマです。

実は、宮原先生は、大学で建築を学ばれたのち、

各地の地域活性化プロジェクトに尽力され、

その後宮城大学で教鞭をとっていらっしゃいました。

つまり、建築について精通されているのはもちろんのこと、

地域をいかにいきいきとさせ、その中で企業がどうあるべきか、

ということについてもプロフェッショナルといえる先生なのです！

発表する田中君もこの表情。

真剣そのものの表情を、カメラに向けてしっかり決めてくれています。

このテーマを、新入社員の視点から考えるとどんな答えになるのか、

そして宮原先生がそれに対してどのような教えをお話しくださるのか、

とても興味深い時間となりました。

この研修を通して、

礼儀作法そして地域に根差す企業人としての底力をまさに高めることができた、

そんな２日間となりました。

和の暮らし文化研究所の皆様、本当にありがとうございました！

「和の暮らしを学ぶ」研修を終えた後、

その足で米沢にある自社のモデルハウスを視察してきました！

完成したばかりのモデルハウスを、

入社２年目の営業・山下君と設計・岡田さんが案内してくれましたよ！

このモデルハウスの中の家具の手配や、コーディネートは岡田さんが担当されたとのこと。

他のモデルハウスにも負けない、とても素敵な仕上がりでした^^

また、建物についての説明は山下君がしてくれまして、

分かりやすく明朗な説明に、この１年の成長をびしびし（ばしばし？）感じました！

２人の新入社員研修を担当した平清水…きっと涙をこらえていたことでしょうね。

採用を担当した私も、ハンカチを濡らすばかりです　…大きくなったなぁ！

新入社員も、直近の先輩の頼もしい姿をみて、

自分たちの仕事に対する期待を高めていたようです。

かっこいい先輩がいることは、なによりの刺激になりますね！

…ということで、新入社員の「和の暮らしを学ぶ」研修はこうして幕を閉じました。

来年、この新入社員の面々が

山下君・岡田さんのように活躍する姿を見るのが今から楽しみです！

そんな新入社員の日々はこれからも続く…

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