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ヤマガタ仕事ラボ利用規約[個人向け]

本利用規約(以下「本規約」と言います)には、ヤマガタ仕事ラボ(以下、「本サービス」といいます)の提供条件及び本サービスに登録してくださった個人(以下「登録ユーザー」といいます)の皆様との間の権利義務関係が定められています。
本サービスの利用に関しては、本規約の全文をお読みいただいた上で、本規約に同意いただく必要があります。

第1条(適用)

  1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条(定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

  1. 「サービス利用規約」とは、本規約及び当社と登録ユーザーの間で締結する、本サービスの利用規約を意味します。
  2. 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます)を意味します。
  3. 「当社」とは、株式会社キャリアクリエイトを意味します。
  4. 「本サービス」とは、当社が提供する「ヤマガタ仕事ラボ」という名称のサービス(理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます)を意味します。
  5. 「ヤマガタ仕事ラボ」とは、そのドメインが「https://shigoto.mirailab.info/」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。
  6. 「登録ユーザー」とは、「ヤマガタ仕事ラボ」という名称のサービス(理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。)に個人情報(「個人情報の取り扱いについて」の定義に従います)および、その他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した方をいいます。
  7. 「法人会員」とは、「ヤマガタ仕事ラボ」という名称のサービス(理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます)に申し込み、当社がこれを承認しヤマガタ仕事ラボに登録した企業をいいます。

第3条(会員登録・責任)

  1. 本サービスの利用を希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、会員登録ができます。
  2. 会員登録完了時に、サービス利用規約が登録ユーザーと当社の間に成立し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
  3. 本サービスへの会員登録は、登録希望者が自らの意思および責任を持って行うものとし、また登録ユーザーは自らの意志によって本サービスを利用し、利用にかかわる責任を負うものとします。
  4. 登録ユーザーは、会員登録した情報の内容(正確性・真実性・最新性等)について責任を負うものとし、これが誤っていたことにより登録ユーザーが損害をこうむったとしても当社は、何らの責任を追わず、また、それにより当社が損害をこうむった場合には登録ユーザーがその責任を負うものとします。

第4条(登録事項の変更)

  1. 登録ユーザーはヤマガタ仕事ラボ登録ユーザー専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。
  2. 登録ユーザーは、登録事項に変更が生じた場合には、当社の定める方法により当該変更事項を遅延なく本サービス上で修正を行うものとします。

第5条(登録抹消等)

  1. 会員登録されたメールアドレスを登録ユーザー以外の第三者が使用していることが判明した場合、当社は当該登録ユーザーの登録を抹消することができるものとします。
  2. 当社は、登録ユーザーが次の各号に掲げるいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく当社の判断によって、登録ユーザーの本サービスの利用を一時的に停止、または強制的に会員登録を抹消をすることが出来ます。
    1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3. 反社会勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会勢力、その他これに順ずるものを意味します。以下同じ)である、または資金提供その他を通じて反社会勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会勢力等の何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
    4. 登録ユーザーが、過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
    5. 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
    6. その他、当社が本サービスの利用、会員としての登録、またはサービス利用の継続を適当でないと判断した場合

第6条(退会)

  1. 登録ユーザーは、当社所定の方法で退会手続きを行うことにより、本サービスから退会し、自己の会員としての登録を解除することが出来ます。
  2. 退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対しての全ての債務の支払いを行わなければなりません。
  3. 退会後の利用者情報の取扱いについては、第23条の規定に従うものとします。

第7条(会員IDの保有)

  1. 登録ユーザーは1人につき1つの会員IDを保有するものとします。1人が複数の会員IDを保有すること、複数人が1つの会員IDを共同して保有することはできません。
  2. 登録ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及び会員IDを適切に管理及び保管するものとし、登録ユーザーはいかなる場合においてもこれを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  3. パスワードまたは会員IDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は登録ユーザーが追うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  4. 本条第1項、第2項の規定は、当社が別に認めたものについては適用しません。

第8条(利用料)

  1. 本サービスの会員登録は無料とします。
  2. 本サービスのうち、当社が有料サービスとしたものは当社所定の利用料が発生するものとします。
  3. 有料サービスに関する利用料の支払条件は当社が別途定めるとおりとします。
  4. 申し込まれた有料サービスを利用期間の途中で利用休止またはご解約された場合も、返金や未利用期間の日割り計算による精算は一切行っておりませんのでご注意ください。 

第9条(会員情報に入力する内容)

  1. 登録ユーザーは、自己の責任と判断において会員情報の内容を入力するものとします。
  2. 登録ユーザーは、会員情報に他者の個人情報(住所、メールアドレス、電話番号等)を記載してはならないものとし、会員情報に他者の個人情報が含まれていた場合には、当社にて削除または修正することがあります。
  3. 登録ユーザーは、会員情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに修正を行うものとします。
  4. 登録ユーザーは、会員情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに修正を行うものとします。
  5. 登録ユーザーは、当社に対し、会員情報の内容の真実性、正確性および当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、登録ユーザーが提供した情報に関して、第三者との間でなんらかの紛争が発生した場合には、当該登録ユーザーの費用と責任において問題を解決するとともに、当社になんらの迷惑または損害を与えないものとします。

第10条(利用環境について)

  1. 登録ユーザーは、本サービスを利用するために必要なパソコンその他のあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
  2. 登録ユーザーは自己の利用環境に応じて、不正アクセスおよび情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
  3. 当社は登録ユーザーの利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第11条(禁止事項)

登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  1. 真否についての事実確認が困難な内容や虚偽の内容の情報を記載すること
  2. 法人会員からの求人情報を転載・転記する行為
  3. 前号のほか本サービスを通じて知り得た自己宛の求人情報等の情報を他者に対して開示する行為
  4. 当社もしくは他者の知的財産権、肖像権を侵害する、またはそのおそれがある行為
  5. 当社もしくは他者の財産、プライバシーを侵害する、またはそのおそれのある行為
  6. 当社もしくは他者を不当に差別または誹謗中傷する行為、また当社もしくは他者の名誉や信用を毀損する行為
  7. 自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらずあるものと装ったり、または他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽って本サービスを利用する行為
  8. 法令、公序良俗または本規約に反する、またはそのおそれがあると当社が判断する行為
  9. 当社もしくは他者の権利を侵害する、またはそのおそれがあると当社が判断する行為
  10. 面識のない異性との性交、わいせつな行為、出会い等を主な目的として利用する行為
  11. 当社または本サービスの業務運営を妨げる行為
  12. 当社または本サービスの信用を損ねるような行為
  13. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  14. 正当な権限無く、会員システム認証およびセキュリティの侵害を試みる行為、本サービスの非公開情報や会員IDにアクセスし、またはアクセスしようとする行為
  15. 当社または他者のサーバーに負担をかける行為、もしくは、本サービスの運営やネットワーク・システムに支障、損害を与える行為、またはこれらのおそれのある行為
  16. その他当社が不適切とみなす情報を記載すること

第12条(本サービスの停止等)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

  1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
  2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
  3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、または法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難または不可能になった場合
  4. その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
  5. 当社は、本条に基づき当社がおこなった措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負うものではなく、一切の利用料の返還等も行いません。

第13条(本サービスの内容の変更、終了)

  1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更または提供を終了することが出来ます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。
  2. 当社は、本条に基づき当社が行なった措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第14条(職業紹介について)

  1. 当社は、登録ユーザーの入力した情報に基づき、転職支援サービスまたは求人情報のご提案・お声がけを行う場合があります。
  2. 当社は、登録ユーザーの意思に基づき、企業への個人情報の提供を行う場合があります。

第15条(免責事項)

  1. 登録ユーザーは、登録ユーザーの自己責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任(利用料の返還を含みます。以下、当社の責任に関する規定について同様とします)を負いません。
  2. 当社は、本サービスを通じて登録ユーザーに法人会員から直接連絡があった場合の個別のやりとり及び雇用契約に関して一切関与せず、また、それについて何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、登録ユーザーが本サービスを通じて知り得た求人情報(第三者の広告等により得た情報を含む)等の情報、当社が提供した情報、および本サービスを利用する法人会員の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性、適切性、有用性、最新性等を保証するものではありません。登録ユーザーはこれを了承し、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
  4. 当社は、本サービスの内容について、技術的正確性、誤字、誤植の不存在、不具合や障害の不発生を保証するものではありません。
  5. 本サービスを提供するサイト等からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性、適切性、有用性、最新性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本サービスの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
  6. 当社は、本サービスを利用することによって生じた、登録ユーザーと法人会員、登録ユーザー相互間、登録ユーザーとその他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
  7. 当社は、 (1)登録ユーザーが本サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと、(2)登録ユーザーが本サービスを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと、(3)登録ユーザーの送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと、(4)本サービス内における第三者による発言、送信(発信)や行為、(5)その他本サービスに関連する事項に起因または関連して当社の責めに帰すべき事由によらずに生じた一切の損害について、一切の責任を負いません。
  8. 当社は、登録ユーザーが本サービス上で入力した情報について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性、適切性、有用性、最新性その他について一切責任を負いません。
  9. 登録ユーザーが他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該登録ユーザーは自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
  10. 当社は、登録ユーザーが本サービス上で入力した情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、当社はこれを是正する義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  11. 登録ユーザーは、本サービス上で入力した情報の全部または一部が消滅したとしても、当社は何ら責任を負わないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
  12. 登録ユーザーは、本サービスまたは本サービスにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における法律その他の規制を遵守しなければならず、当社は登録ユーザーの法律その他の規制違反につき一切の責任を負いません。
  13. 当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行った登録ユーザーの強制登録抹消処分、会員情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  14. 本サービスで広告(懸賞広告を含む)・宣伝を行っている広告主との取引(懸賞等のプロモーションへの参加を含む)は、登録ユーザーと当該広告主の責任において行うものとし、当社は本サービス内に掲載されている広告によって行われる取引に起因する損害および広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いません。
  15. 本サービスの利用にかかる契約が消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条3項の消費者契約に該当する場合には、本規約のうち、当社の損害賠償責任を完全に免責する規定は適用されないものとし、この場合において利用者に発生した損害が当社の債務不履行、または不法行為に基づくときは、当社は、当社に故意または重過失がある場合を除き、当該利用者が直接被った通常且つ現実の損害または当該利用者が本サービスの対価として当社に対して支払った金額のいずれか低い金額を上限として損害賠償責任を負うものとします。

第16条(期限の利益の喪失)

登録ユーザーについて以下の事由が発生した場合、当社は、第22条に定める措置をとることができるほか、登録ユーザーは、当社に対して負担する一切の債務について期限の利益を失い、直ちにその債務を履行しなければならないものとします。

  1. 支払停止、支払不能となったとき
  2. 破産、民事再生その他の倒産手続きの申立てを行い、または第三者からかかる申立てがなされたとき
  3. 本規約その他の利用規約に違反したとき
  4. サービス料の支払を怠ったとき
  5. 登録ユーザーの資産について差押、仮差押、強制執行等がなされたとき。
  6. 前各号に定めるほか会員の信用状態が悪化したと認められる相当の事由が生じたとき。

第17条(個人情報の取り扱い)

  1. 当社による登録ユーザーの個人情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、登録ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社が登録ユーザーの個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。
  2. 当社は、会員の登録した個人情報、本サービスの利用履歴(閲覧履歴、応募履歴等、会員・企業間のメッセージ交信内容等を含みますが、 これらに限りません)を個人を識別・特定できないように加工、集計及び分析して作成した統計データ等を会員の承諾を得たうえで利用することができるものとします。

第18条(反社会的勢力の排除)

  1. 登録ユーザーは現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
    2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
    3. 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
    4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
  2. 登録ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. 暴力的な要求行為。
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為。
    3. 脅迫的な言動、または暴力を用いる行為。
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社もしくは企業等の信用を毀損し、または当社もしくは企業等の業務を妨害する行為。
  3. その他前各号に準ずる行為。

第19条(違反行為などへの対処方法)

  1. 登録ユーザーが本規約またはその他の利用規約等に違反したと認められる場合、その他当社が必要と認める場合は、当社は当該登録ユーザーに対し以下の処分を講ずることがあります。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また、これらの処分により登録ユーザーに不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を負いません。
    1. 本規約またはその他の利用規約等に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること。
    2. 会員登録および会員情報等の内容の削除・訂正を求めること。
    3. 会員登録および会員情報等の内容の全部もしくは一部を削除し、公開範囲を変更し、または閲覧できない状態(非公開)にすること。
    4. 当該登録ユーザーの求人情報への応募や問い合わせ、または当該登録ユーザーに対する求人情報の勧誘(スカウト)を無効とするように法人会員または求人企業に対し働きかけをすること。
    5. 刑事事件、行政事件その他に該当する可能性がある場合の警察その他の公的機関への通報を含む、違反事実の本サービス内外での開示をすること。
    6. 本サービスの一部または全部を利用停止とすること。
    7. 本サービスの会員登録を抹消処分とすること。
    8. 本サービスの利用申込を承諾しないこと。
  2. 登録ユーザーは、第1項に基づき当社が行った処分について異議を申し立てることはできないものとします。

第20条(損害賠償)

登録ユーザーが本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、登録ユーザーは当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第21条(規約の変更)

  1. 当社は、当社の判断により、登録ユーザーの事前の承認を得ることなく、任意の理由で本規約を随時変更することができるものとします。
  2. 変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社が本サービス上に表示した時点から効力を発するものとします。
  3. 本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、登録ユーザーは、変更後の利用規約の全ての記載内容を承諾したものとみなされます。
  4. 本規約が新たに制定、変更等される場合には、かかる制定、変更等以前に登録ユーザーが入力・投稿した情報についてもこれが適用されます。

第22条(地位の譲渡等)

当社は、本サービスに係る事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第23条(会員登録解除・退会後の情報削除等)

登録ユーザーは、登録解除・退会その他の理由により会員でなくなった場合には、本サービス上で登録ユーザーが入力・投稿・やりとりした一切の情報、履歴等が削除されること、内容の確認ができなくなることを了承します。ただし、当社は、これらについて削除の義務を負うものではありません。

第24条(準拠法および管轄)

  1. 本規約及びサービス利用規約の準拠法は日本法とします。
  2. 本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、山形地方裁判所または山形簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2019年5月30日制定】
【2019年8月27日改定】

関連サイト YAMAGATA MIRAI LAB.

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