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会社のブログ
☆どたばたトリオ劇場☆ <サニックス>
株式会社サニックス

みなさんこんにちは!

前ブログでは入社24年事務ばたけを歩んできた大江のご紹介をしました。「つまんねー」と言われていると言っていましたが、ぜんっぜんつまんなくなんかないんです!あのリュック姿の写真からも滲み出るほどの親近感湧きまくりの自慢の上司なんですよ(^^)


今回は、上司にも恵まれのびのびと仕事をしている犬飼(おうちでは娘2人の母、会社では若い子達のお母さん!?)ワンちゃん大好きな佐藤のことをちょっとだけお話ししますね!

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大江部長が暴露しちゃったから仕方ないなあ・・・入社して23年、ずっと事務ばたけを歩んできたわたし。(4年目を迎える佐藤さんの何倍なんだ!?)

 

わたし4年目になりました!

 

そっかぁ、佐藤さんももうそんなに経つのかあ~。はやいね( ゚Д゚)

 

はい、あっという間でした!

 

入社してからの3カ月間の研修日誌のやりとり、交換日記みたいでたのしかったなあ、この間たまたま見つけたからちょっと見てみたけど、なんか恥ずかしかった。

 

わたしも日誌を書くことで、毎日学んだことだったり 失敗したこととかを振り返ることができました。今年の新入社員も楽しく書いてますかね~?


そんな私たちがいまや採用担当!?

 

採用担当らしいことなんて全然してるつもりないんですけど・・・

せっかくなので、私たちがどんなことをしているのか書いてみます?

 

そうだね!それじゃあ、毎朝つづけているあれのことからだね!

 

場内放送のことですね!“朝礼の質の向上”のため、それから「水分補給してください」とか「体調悪い人はいませんか?」なんていう安全衛生面のこととかをアナウンスしてるんですよ。

 

そうそう、だんだん上手になってきて、社長にも褒められたことあるよね!もちろんコロナ関連で「うがい手洗いしてね」とか・・・

 

毎日欠かさず続けてますもんね!

あとはこのブログやインスタグラムをアップしたり、LINEWORKS掲示板を使って 社内の人にむけて情報発信してますよね。

 

計画的に続けるのは大変だけど、いいねとか反応をもらえた時は嬉しくなるよね~

 

それが一番の原動力になっているのは確かです!

あとは経理的な仕事や庶務的な仕事がルーティンワークとしてあります。


他には ・・・

・コスト削減と効率化を目指した取り組み

・2(スワン)プロジェクトによる喫煙率の削減

・企業説明会への参加

・社内報の発行 とかもしてるよね


あっ、一番大事な仕事忘れてた。

・大江部長のフォロー※最重要項目※


いろいろやってるんですよね、実は!

ちなみに・・・このブログでも紹介した社内報は 私たち経営企画部が中心になって発行することになったんです

 

そうだね~、経営企画部は3人しかいないし いそがしい中での制作になっちゃうけど・・・でも社内コミュニケーションの活性化と情報共有のために何ができるか考えたときに、情報発信が大事ってことになったんだよね

 

はい、継続的に“年4回は発行していこう”と決めたんでした。今は8月の発行に向けて 原案作成まで進んでます!

 

毎日毎日 目がまわりそうな状態だけど、こんな感じで3人で 足りないところを補いながらなんとかやってマス・・・きっとね。

 

 経営企画部はたった3人しかいない部署だけど、破壊力は抜群デス!

これからも3人でガンバロー!目指すはONE TEAM!


キャリア
アドバイザー
須貝
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無意識の自分の気持ちが隠れているよ。
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関連サイト YAMAGATA MIRAI LAB.

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