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お久しぶりです！はじめましての方もいるかもしれませんね！

カーサービス山形　採用担当の小川です！

あともう一人の採用担当、國井と一緒に日々業務に勤しんでおります。

今年も4月1日に入社式が行われ、13名の新入社員が入社してくれました。

当社の場合、退職者が出ての人員補充ではなく、売上が伸びていて事業を拡げていくために採用をしています。

例年5～7人の採用だったのですが、今年は当社として初の13名の新卒入社。

周囲から「何でそんなに採用できるんですか？」と何回も聞かれました。

いつも私は「たまたまです。」と答えていたのですが、何でだろうと考えました。

そしたらある事に気付いたんです。

当社の場合、社員の家族や社員の紹介入社が多いんです！

「リファラル採用」っていうらしいです。（笑）

どれくらいかというと

2023年は今のところ2名、

2022年　3名

2021年　5名

2020年　2名

が社員の家族や社員の紹介で入社してくれました。

よく考えるとそれってめっちゃ嬉しい事なんですよね。

今、働いている社員が自分の会社に不平不満があったら、家族や友達に

「うちの会社入らない？」

とは言わないと思うんですよ。不平不満が全くないわけではないと思うんですが、

それ以上に自分の会社の事を「良い会社」と思ってくれているのではないのかなと。（笑）

でないと周りに勧めないと思うんですよね。

10年前は90人くらいの会社でした。

今は165人の会社になりました。

採用した若手が成長していく姿を見るのが楽しいです。

それと同時に

会社が成長していく姿も見る事が出来ます。

なかなか出来ない経験だと思います。

今この時に、この会社にいられる事が幸せなんだろうなと。

成長していく若手と、成長していく会社を見ている私の仕事は道楽です（笑）

これからもずっと見て行きたいなと。（笑）

入社式の時に社長がおっしゃってました。

「社員全員で新しい景色を見ましょう」

2023年っていう真っ白なキャンパスに、今まで見た時の無い景色を全員で作って行きたいと思います。

がんばるぞー！