山形県主催の男性育休セミナーに、パネリストとして参加しました │ 朝日金属工業
先日、山形県主催の男性育休セミナーに、弊社の横山部長がパネリストとして参加しました。
県内の企業でも、男性育休に積極的に取り組んでいる企業ということでお声がけいただきました(*^^*)
「幸せ休業」19日間 育休を取得した社員にインタビューしました│朝日金属工業
松田課長の男性育休 取得の際ブログです。
弊社では、今まで4人の男性育休取得しています。
＜男性の育休取得実績と取得期間＞
・２０１０年１０月(４０日間）
・２０１７年 ４月(１６日間)
・２０２１年１１月(１９日間)
・２０２２年 １月(４７日間)
今回男性育休について、企業側から体験談も踏まえて話をしましたが、
いちばんは、働きやすい職場環境をつくることが大切です。
何でも相談できる職場の雰囲気づくりや、当事者の立場になって管理職が考えることが重要です。
男性育休だけでなく、社員のみんなが働きやすい福利厚生を整えていければとおもっています。
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キャリア
アドバイザー
須貝
・山形の会社が探しづらい
・自分のやりたいことが言語化できず不安。
・自分に合っている会社がわからない
そんな時は、私たち『山形就活のプロ』が相談に乗ります。